Les Dispositifs d’Aides à l’Emploi

Confrontées à une gestion de plus en plus complexe et des exigences croissantes concernant l’encadrement des activités, les associations sportives ont besoin de recruter des salariés permanents pour appuyer l’action des bénévoles.

Des aides à l’emploi existent pour le secteur associatif et sportif. Elles sont liées, globalement, à deux grandes finalités différentes :

  • le développement des activités de la structure,
  • l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.

Hormis le dispositif Plan Sport Emploi, les aides nationales concernent davantage l’insertion du bénéficiaire.

Afin que cet emploi aidé ne soit pas déstructurant, aussi bien pour l’association qui recrute que pour le bénéficiaire du contrat, il est essentiel que le dispositif d’aide à l’emploi soit choisi en fonction du profil de poste à créer au regard des besoins de la structure.

Vous trouverez ci-dessous des fiches synthétiques présentant les différents dispositifs nationaux accessibles aux associations sportives :

Le Conseil Régional propose également son propre dispositif d’aide à l’emploi à travers les emploi-tremplin :