Emploi

En 2014, le CROSIF a relayé la communication sur les emplois sportifs, et particulièrement la nouvelle campagne du Conseil régional d’Ile de France, relative au financement des emplois-tremplins.

Par ailleurs, en complément des formations destinées à sensibiliser les dirigeants, « nouveaux employeurs » sur leurs responsabilités de « chefs d’entreprises », vis-à-vis de leur personnel et de leurs obligations sociales, des modules ont été créés pour permettre aux jeunes titulaires d’un emploi aidé – emploi d’avenir ou autre… – de s’intégrer dans une association sportive et :

• connaître les devoirs d’un salarié et les obligations d’un emploi ;
• identifier l’architecture du système sportif français ;
• savoir répondre aux attentes de l’association et de ses dirigeants ;
• s’organiser dans l’exécution de ses missions ;
• communiquer avec des dirigeants bénévoles.

Ainsi, le CROSIF entend apporter sa contribution en aidant les Associations sportives à accueillir ce public particulier.

Nouvelles, mal connues, ces formations n’ont pas «fait le plein». Nul doute que le service apporté ne conduise à meilleur sort.